Mit Werten zum Erfolg:
Wir übernehmen Verantwortung

<h1 class="h2"><span style="font-size:10pt;">Mit Werten zum Erfolg:</span><br />Wir übernehmen Verantwortung</h1>

Werte für eine bessere Welt

Surplex treibt » Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit aller Kraft voran. Doch unsere unternehmerische Verantwortung reicht weiter. Sie umfasst auch den fairen Umgang mit unseren Geschäftspartnern, einen spürbaren Beitrag zum Wohlstand in Europa sowie die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Surplex setzt diese Werte konsequent um. Sie sind zentraler Bestandteil unseres » Leitbilds.

Verantwortung für Kunden und Partner

Surplex bringt Käufer und Verkäufer aus aller Welt an einen Tisch. Ihr Vertrauen ist unser größtes Kapital. Deshalb handelt Surplex nach klaren Prinzipien, auf die sich alle Kunden stets verlassen können: Wir liefern sichere und qualitativ hochwertige Industriegüter zu marktgerechten Preisen. Wir handeln transparent und fair. Bei Unstimmigkeiten setzen wir uns an einen Tisch und finden eine Lösung. Mit Geschäftspartnern verhandeln wir immer auf Augenhöhe.

Konsequent sozial

Surplex hat in derzeit 16 europäischen Ländern ca. 220 moderne, sichere und qualifizierte Arbeitsplätze geschaffen. Darunter auch in strukturschwachen Ländern und Regionen. Als innovativer E-Commerce Dienstleister werden wir auch in Zukunft zum Wohlstand Europas beitragen. Direkte soziale Verantwortung übernimmt Surplex durch die beiden Initiativen Spende dein Pfand und Rest-Cent-Spende. Der Erlös kommt der » Düsseldorfer Kindertafel e.V. zugute.

Respekt & Toleranz
Respekt & Toleranz

Das Surplex-Team stammt aus mehr als 20 Nationen. In den globalen Märkten der Gegenwart ist diese Vielfalt unsere wertvollste Ressource. In unserem » Leitbild haben wir uns auf kulturelle Toleranz und persönlichen Respekt als Grundlage des täglichen Miteinanders verständigt. Surplex fördert alle Mitarbeiter:innen und bietet vielfältige Benefits an. Von flexiblen Arbeitszeiten über die Altersvorsorge bis zum Gesundheitsmanagement.

Werte für Generationen
Werte für Generationen

Die persönliche Entwicklung unseres Teams fördern wir durch eine Vielzahl von Initiativen, z. B.:
• Flexible Arbeitszeiten (Top 10 Platzierung 2020)
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Interne Fortbildungen (HR Excellence Award 2020)
• Initiativen wie "Bewegte Pause"
• Kostenloser Yogakurs etc.