S pravim vrijednostima do uspjeha:
Mi preuzimamo odgovornost

<h1 class="h2"><span style="font-size:10pt;">S pravim vrijednostima do uspjeha:</span><br />Mi preuzimamo odgovornost</h1>

Odgovornost za bolji svijet

Surplex svom snagom zagovara » održivost i zaštitu klime. No naša korporativna odgovornost je i mnogo više od toga. To također uključuje pošteno postupanje prema našim poslovnim partnerima, naš doprinos ekonomskom prosperitetu i poštivanje naših zaposlenika. Surplex dosljedno slijedi te vrijednosti. One su središnja komponenta naše » misli vodilje.

Odgovornost prema našim kupcima i partnerima

Surplex okuplja kupce i prodavatelje iz cijelog svijeta. Vaše povjerenje naše je najveće bogatstvo. Zato Surplex djeluje prema jasnim načelima na koja se svi kupci uvijek mogu osloniti: isporučujemo sigurnu i visokokvalitetnu industrijsku robu po fer tržišnim cijenama. Poslujemo transparentno i pošteno. U slučaju neslaganja, sjedamo za stol i pronalazimo rješenje. Uvijek ravnopravno pregovaramo s poslovnim partnerima.

Dosljedni i socijalno anagažovani

Surplex trenutno raspolaže s oko 220 modernih, sigurnih i kvalificiranih radnih mjesta u 16 europskih zemalja. Uključujući i strukturno slabe zemlje i regije. Kao inovativni pružatelj usluga elektroničke trgovine, nastavit ćemo doprinositi europskom prosperitetu u budućnosti. Surplex preuzima izravnu društvenu odgovornost kroz dvije inicijative: Doniraj svoju kauciju i Doniraj cent kusura. Prihodi odlaze udruzi » Düsseldorfer Kindertafel e.V..

Poštivanje i tolerancija

<h4>Poštivanje i tolerancija</h4>

Surplex tim dolazi iz više od 20 zemalja. Na današnjim globalnim tržištima ta raznolikost naš je najvrijedniji resurs. U našoj » misli vodilji dogovorili smo se o kulturnoj toleranciji i osobnom poštivanju kao osnovi naše svakodnevne interakcije. Surplex promovira sve zaposlenike i nudi širok raspon pogodnosti. Od fleksibilnog radnog vremena do mirovinskog i zdravstvenog osiguranja.

Vrijednosti za naredne generacije

<h4>Vrijednosti za naredne generacije</h4>

Promičemo osobni razvoj naših zaposlenika raznim ponudama i inicijativama npr.:
• Modeli radnog vremena prilagođeni obitelji (top 10 2020)
• Ergonomska radna mjesta
• Interna obuka
(Nagrada za izvrsnost ljudskih resursa 2020)
• "Pauza u pokretu" i druge inicijative
• Besplatan kurs joge itd.